miércoles, 22 de enero de 2020

PROS I CONTRES DE QUIQUE SETIÉN












Pros

Un ortodox del Cruyffisme. És curiós que, al marge de Pep Guardiola, els dos entrenadors que més han seguit la filosofia de Johan Cruyff els últims anys hagin estat dos homes no formats al FC Barcelona, Quique Setién i Paco Jémez, mentre els tres predecessors del càntabre al Camp Nou, Gerardo Martino, Luis Enrique Martínez i Ernesto Valverde, se’n van allunyar considerablement. Per tant, l’arribada de Quique és una assegurança perquè l’equip torni a conceptes com el control, la possessió, el joc de posició o la pressió.

Entrada d’aire fresc i renovat. Sincerament, penso que amb Valverde la situació del vestidor barcelonista estava molt enrarida i viciada i existia també certa autocomplaença, semblant  a la dels dos últims anys del període d’entrenador de Frank Rijkaard. L’arribada de Setién pot ajudar a canviar aquesta tendència.

Oportunitat per a varis futbolistes. Sense cap mena de dubte, jugadors com Frenkie de Jong, Arthur Melo o Sergio Busquets, en aquest cas tal com es va demostrar en el debut del tècnic contra el Granada, es veuran beneficiats amb l’arribada de Setién, sense oblidar joves de la pedrera com Ricky Puig.

Contres

Cap experiència en un equip gran. Fins el moment, Quique només havia dirigit clubs modestos o de segona fila, concretament Racing, Logronyès, Ejido, Lugo, Las Palmas i Betis.

El vestidor. Existeix el dubte raonable, sobretot pel que fa a les seves vaques sagrades, si la plantilla col·laborarà plenament amb el preparador de Santander alhora de posar en pràctica els seus conceptes.

Era la quarta opció. Arran de la destitució de Valverde, Setién va ser el quart entrenador amb qui van parlar la junta directiva i la secretaria tècnica, després de Xavi Hernández, Ronald Koeman i Mauricio Pochettino, renunciant els dos primers i preferint la directiva no contractar el tercer per unes polèmiques declaracions passades efectuades pel tècnic argentí.

A la foto, Quique Setién el dia de la seva presentació.

No hay comentarios: