domingo, 6 de marzo de 2022

LES CONTRADICCIONS D’ALGUNS ANALISTES AMB ELS QUATRE FITXATGES D’HIVERN DEL BARÇA


 






De la mà de Xavi Hernández sembla que el FC Barcelona ha tornat per la via del bon joc i resultats esperançadors i ara molts seguidors del club observen amb optimisme que es puguin complir el tres objectius primordials per a aquesta temporada: acabar entre els quatre primers classificats del campionat de Lliga, lluitar pel títol de l’Europa League i ser capaç d’enfrontar-se a equips grans sense la sensació de fer el ridícul.

Mentre molts experts i analistes semblen d’acord en què l’evolució del grup de Xavi està directament relacionada amb els mètodes del tècnic egarenc, profundament fidels a la filosofia que va instaurar Johan Cruyff i va perfeccionar Pep Guardiola, altres, s’ha de dir que una minoria, opinen que la millora ha tingut lloc gràcies a l’arribada dels quatre reforços del mercat d’hivern: Dani Alves, Adama Traoré, Ferran Torres i Pierre – Emerick Aubameyang.

Tanmateix, hauríem de recordar que es deia d’aquests futbolistes fa només unes setmanes.

Alves. Es comentava que el lateral brasiler ja tenia 38 anys, que pràcticament estava acabat i que les experiències que havia viscut després de la seva sortida dels Camp Nou l’any 2015 havien estat irregulars i poc productives.

Adama. Es deia que l’extrem de l’Hospitalet de Llobregat s’havia estancat una mica en la seva progressió i que al Wolverhampton Wanderers era suplent de Francisco Trincao, jugador cedit pel Barça al club anglès.

Torres. Es recordava que l’atacant valencià acostumava a ocupar la banqueta en el Manchester City de Pep Guardiola i que aquest el tenia entre els futbolistes descartats en el passat mercat d’hivern.

Aubameyang (foto). Es significava que el golejador gabonès estava enfrontat a l’entrenador de l’Arsenal Mikel Arteta, que li va retirar la capitania i el va apartar de la plantilla del conjunt londinenc, i es comentava des de diferents llocs que era un home polèmic i que el seu fitxatge semblava molt inoportú.


No hay comentarios: