La
severa i desastrosa derrota al Parc dels Prínceps de París, en què el FC
Barcelona va perdre 4 a 0 contra el París Saint Germain i té quasi impossible
accedir als quarts de final de la Lliga de Campions, ha evidenciat allò que
molts temíem des de fa temps, que l’equip de Luis Enrique Martínez (foto) està
perdut, que ha deixat enrere les essències bàsiques de l’entitat i que sembla
que tot està supeditat a allò que facin al davant Messi, Suárez i Neymar. La sensació
és, doncs, que s’ha acabat un cicle.
Encara
que sembli injust, perquè l’entrenador asturià, fins el moment, ha guanyat vuit
títols de 10, ha aconseguit dos doblets Lliga / Copa, ha assolit 1 triplet
Lliga / Copa / Champions i ha classificat el Barça per a tres finals de la
Copa del Rei consecutives, a mi mai m’han agradat els mètodes de Luis Enrique,
que ha prescindit, almenys en un munt d’ocasions, de característiques clau del
club com el futbol horitzontal, el protagonisme del centre del camp, el control
del tempo, la possessió de la pilota, el joc de posició, la pressió o l’apropament
entre les tres línies de l’equip.
És
cert que Luis Enrique havia de trobar algunes alternatives al sistema i que
certes variacions han estat positives, però la sensació és que últimament tot
es fia en el poder del trident ofensiu, sobretot pel que fa a la persona de
Messi, i els tres davanters necessiten un mig del camp que els hi atorgui joc
i, en aquests moments, la medul·lar es una simple fase de transició. A més, a
l’estar tan allunyades les diferents línies de l’equip, quan un davanter perd
l’esfèric, els centrecampistes no hi poden arribar per recuperar la pilota, i
el mateix succeeix quan la pèrdua es produeix al centre del camp, doncs els
defenses tampoc hi poden accedir.
Penso
que s’ha de començar un projecte nou, amb un altre entrenador (els meus
preferits són Eusebio Sacristán i Òscar Garcia) i tornar a la filosofia que
identifica l’entitat. Tanmateix, tinc
seriosos dubtes que l’actual directiva pretengui el mateix i això podria significar
un enorme error.
No hay comentarios:
Publicar un comentario